「一度きりの自分の人生、思い切ってチャレンジしたい」そんな方にはピッタリの会社です。

◆井上流、育成論「挑戦こそ財産」◆
「人は仕事を通じて成長する事で、それに見合った報酬を受け取り、人生をより豊かにしてゆくもの」だと私は考えています。皆さんには「井上カーグウド」というフィールドを上手く使って大きなチャレンジをしてほしいと考えています。億単位の数字管理から販売戦略の構築、スタッフの採用や教育までを若いうちから任せることで、独自性のある経営が可能になります。個々の「挑戦したい」という思いを何よりも重視し挑戦を後押しします。失敗しても構いません。どんどん任せますから、大いに挑戦して前に進んで下さい。そして、多くの失敗と成功体験を積み人として成長し、今度はあなたが、この会社の舵取り役として活躍してほしいと考えています。

女性の経営者も育成中。性別年齢問わず、成長したい人には挑戦するチャンスがあります。

◆みなさんにお任せしたい仕事◆
○経営企画、販売戦略…将来の柱になる新事業の確立に向け、新たな市場の調査や収支計画、販売戦略、事業シミュレーションを行い企画立案、実行していきます。また異業種のＦＣ事業展開や、Ｍ＆Ａも視野に入れ、多角的な事業展開も目指します。

○人事総務、労務…人材採用業務からその後の新入社員教育、また育成における自己啓発支援制度や研修の企画、実行を行います。また労務管理や福利厚生の拡充など、会社のバックヤードを支える業務を担います。

○経理、財務…各店舗の数字管理（売上や利益率、人件費率や固定管理費など）や、会社全体の財務状況を管理する。また、銀行との融資交渉などの資金調達や、投資、M&Aといった資産運用を行い、強固な組織づくりに努めます。